Resilienz im Unternehmenskontext übergreifend als Erfolgsfaktor etablieren.

Aus zwei wichtigen Gründen: Zum einen, um individuelle Resilienz und Gesundheit zu stärken, zum anderen, um durch resiliente Mitarbeitende die Grundlage für die in vielen Unternehmen angestrebte Agilität zu ermöglichen. Denn diese setzt Resilienz voraus. Ohne Resilienz kann es keine Agilität geben, denn wie soll Laufen gelernt werden, ohne Stehen zu beherrschen?

Dabei ist Resilienz Consulting Ihr kompetenter Ansprechpartner, wenn Sie sich resiliente Führungskräfte und Teams für Ihr Unternehmen wünschen, die als Multiplikator:innen inhouse agieren können. Resiliente Mitarbeitende schaffen resilienten Organisationen. Das benötigt im ersten Schritt eine gesunde Selbstführung. Kund:innen und Geschäftspartner:innen berichten uns immer wieder, dass Resilienz und eine gesunde Selbstführungskompetenz aktuell noch unzureichend ausgebildet und trainiert wird. Daraus resultieren Kosten für die Unternehmen, in Form von Absentismus, Präsentismus, Dienst nach Vorschrift oder innerer Kündigung, die durchaus vermeidbar wären.

Resilienz Consulting ist Ihr Wegweiser für ein resilientes, agiles, werteorientiertes und menschliches (Zusammen-)Leben im Unternehmenskontext, das sich mittelfristig auch in Ihren Kennzahlen widerspiegeln wird.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!